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高台县打造“四微”平台加强国有企业党员教育管理

高台县全面贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神,紧扣“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的理念,结合国有企业自身实际,不断创新党建工作载体,积极打造“四微”平台,加强党员教育管理。

开设“微党课”,搭建党员教育管理平台。针对国有企业党员多为生产一线员工、文化程度偏低、集中组织教育活动难等情况,在严格落实“三会一课”制度的基础上,各国有企业党组织利用党员工作生产间隙,以业务科室、生产车间为单位,就近就地定期组织党员开展“微感言”学习教育,实现了学习内容“短、实、新”、学习形式灵活多样,强化了党员学习教育。

完善“微积分”,丰富党员教育管理内涵。完善党员积分制管理办法,各国有企业党组织在强化对党员工作、学习、参加组织生活等进行定期量化考评的基础上,开展普通党员“微公益”活动,引导党员主动服务群众,积极发挥作用,并采取本人自评、党员互评、支部定评的方式,对其进行积分评定,进一步丰富了积分制管理内涵。

树立“微典型”,彰显党员先锋模范作用。通过创设党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体,从党员道德品质、爱岗敬业、乐于助人、攻坚克难等方面入手,按照“小、准、实、优”的原则,大力挖掘普通党员“微事迹”,树立学习榜样,有效发挥了党员的先锋模范作用。目前,全县10家国有企业,设置党员责任区40多个,创建党员先锋岗22个。

激活“微团体”,发挥公司群团组织功能。坚持党建带群建,支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程创造性地开展工作。国有企业党组织同企业工会和共青团、妇联组织开展庆祝建党96周年系列活动、“两学一做”学习教育知识竞赛、“我为企业发展献一计”等活动,激发了党员和职工活力,稳定了员工队伍,促进了企业发展。

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