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县政府办围绕“1234”思路 强化干部作风建设

作风建设年活动开展以来,县政府办从提升效能、规范制度入手,将作风建设与机关党建、党风廉政和“两学一做”学习教育有效结合,找准作风建设薄弱点、发力点,确保活动取得实效。
立足一个核心定规矩。县政府办结合省委省政府提出的“七破七立”“十不准”要求,立足提升办公室服务职能这一核心,把作风建设和提升效能紧密结合,提出了转变干部作风“十要”规定(政治品质要过硬、履职尽责要到位、政务效能要提高、督促落实要到位、公文处理要严谨、服务群众要热情、承诺事项要兑现、办事流程要清楚、廉洁底线要坚守、服务水平要提升),充分发挥办公室参谋、协调、服务职能,确保县政府日常工作高效运转。
抓好两个重点求突破。围绕问题整改和作风转变两项重点任务,通过单位自查、问卷调查、发放征求意见表、设立意见箱等方式,共查找出6项7个方面的问题。根据查摆的问题,及时建立动态台账,紧盯问题整改,下功夫解决思想作风、生活作风、服务质量等方面存在的问题,确保问题解决见底见效,推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好环境。
依托三项载体抓落实。一是持之以恒地抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,严肃党内政治生活,增强基层党组织战斗力,驰而不息改进作风。二是精心谋划一月一次的“主题党日”活动,拓宽党员活动方式,积极创设载体平台,着力解决党员日常教育监督不严格,创新举措不多的问题。三是认真开展一季度一次的专题党课和研讨交流,通过鼓励党员干部上党课、开展研讨,运用身边事例现身说法,强化互动交流、答疑释惑,真正达到提高认识,查找不足的目的。
开展四项活动提效能。一是开展理论水平提升行动。以作风建设年活动为契机,集中组织全体干部对习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神进行学习,深刻领会内涵实质,锲而不舍抓好作风建设,把转变作风改善发展环境的实际成效转化为推动改革发展稳定和党的建设各项事业发展的强大动力。二是开展作风建设专题讨论。重点围绕整治学习不深入,解决能力恐慌问题;整治责任不落实,解决精准扶贫不实问题;整治服务不优化,解决项目建设滞后问题;整治思想不解放,解决政策把握不准问题;整治推诿不担当,解决遇事久拖不决问题等五个方面,深入开展大讨论活动,让党员干部展开思想交锋、集思广益,激发创新思维活力,进一步开阔工作思路,更新发展理念,解除思想障碍和观念束缚。三是开展服务能力提升行动。围绕全县经济社会发展中的一些突出问题,以提升效能为抓手,制定说写能力强化提升计划,树立超前服务意识,着力强化办公室精确办文、周全办会、智慧办事的服务职能。四是开展推动落实督查活动。以政府工作报告、重点经济指标、重点项目建设、为民办实事、现场办公、县长办公会及常务会议事项等为重点,定期不定期开展督查督办,以大督查推动政府系统作风大转变,以大转变推动各项重点工作任务落实,实现县域经济持续健康发展。
 

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