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甘肃省高台县见习毕业生留用率达89%

2018年以来,甘肃省高台县多元化拓宽就业渠道,有效发挥企业吸纳高校毕业生的主渠道作用。该县不断健全完善以企业为主体的见习基地体系,扎实推进就业见习工作。目前,企业见习基地留用毕业生比例达89%。
高台县人社部门严格按照见习基地管理规定,选择社会信誉度高、就业岗位多、内部管理规范、乐于承担社会责任的企业作为就业见习单位,主动沟通联系,认真审核筛选,并鼓励更多大中型企业申报就业见习基地。今年拟新增企业就业见习基地15家,征集就业见习岗位180个。
同时,他们严格遵照见习基地管理制度,不定期对见习单位进行指导和监督,切实保障见习人员的各项工作权益,确保生活补助按时发放;认真督促企业不断完善工作环境和实践平台,提高见习人员技能水平,确保建立较为稳定的人才输送渠道。
此外,高台县人社部门还优化就业服务,积极促进就业。他们加大宣传力度,依托网站、微信公众号等多种载体广泛开展就业政策宣传解读,引导帮助毕业生熟悉政策、运用政策。同时,全力做好就业服务工作,通过推荐就业、举办招聘会和发布就业岗位信息等办法,积极引导毕业生到企业就业。

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