访谈时间：2025年7月19日
访谈嘉宾：高台县人力资源和社会保障局党组书记、局长刘权
访谈主题：助企纾困有力度 服务民生有温度
高台县人力资源和社会保障局聚焦企业所急、群众所盼、社会所需，构建起“就业创业有广度、社会保障有温度、人才人事有高度、劳动维权有速度”的营商环境服务体系，不断推动人社领域营商环境提档升级。
高台县人力资源和社会保障局党组书记、局长刘权：“一是聚焦促进高质量充分就业，深入开展‘援企稳岗、服务千企’活动，摸清企业用工需求，大力实施‘技能照亮前程’培训行动，推行‘岗位需求+技能培训+等级认定+岗位推介+回访评估’五位一体培训模式，真正解决企业招聘和劳动者求职供需不匹配的矛盾。二是聚焦健全完善社会保障体系，把人社为民服务‘直通车’作为服务企业和群众的‘综合枢纽’，专岗受理承办群众急难愁盼事项，结合‘高效办成一件事’，积极打造‘15分钟社保便民服务圈’，推动政务服务线上线下深度融合、提质增效。三是聚焦激发人才人事活力，深入实施人才强链工程，围绕强工业、强科技、强县域和‘六大产业链’培育，开展人才引进和培养工作，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。四是聚焦构建和谐劳动关系，创新推出根治欠薪‘1355’工作法、工伤预防‘黄橙红’三色预警制度，持续健全劳动争议多元化调解模式，探索完善线上调解服务，劳动争议调解成功率达90%以上，做到企业发展与维护职工权益同向‘双赢’。”
