为切实保障劳动者合法权益，高台县重拳出击，以“零容忍”态度吹响根治欠薪冬季专项行动“集结号”，在全县范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动。
打出“预警防控拳”。牢固树立风险意识，形成高效灵敏、及时响应、覆盖广泛的劳动关系风险监测预警网络，结合当前疫情防控形势，充分利用信息化手段根治欠薪，加强“陇明公”平台预警监测和智慧监管，结合企业经营状况、企业信用等级评定情况、历史欠薪举报投诉情况，聚焦重点领域、重点行业、重点项目，对存在欠薪隐患的企业及时预警，坚持早预防、早介入，将问题化解在萌芽状态，防止问题和风险积累，避免发生因劳资纠纷引发的群体性事件。
打出“执法检查拳”。动员各镇及各行业监管部门力量，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业为重点，对2021年全部在建工程项目“五项制度”落实情况及工程款和人工费拨付、资金监管情况开展全面核查，精准掌握辖区内的劳资纠纷，督促企业落实主体责任，优先保障农民工工资支付，分类精准施策，从源头化解欠薪风险。
打出“纠纷处置拳”。畅通维权渠道，及时接收各渠道反映的欠薪线索，建立快速反应、快速受理、快速处置的“三快”工作机制，采取行政调解、司法调解、仲裁调解等方式，柔性化解劳资纠纷。在疫情防控期间，运用电话、网络等非接触沟通方式，高效妥善处置劳资纠纷举报投诉案件。疫情防控转入常态化后，适时对电话沟通处理的纠纷进行“回头看”，防止问题复发，有效维护劳动者合法权益。
打出“联合惩戒拳”。充分发挥《保障农民工工资支付条例》规定的各项监管和惩戒措施，对存在隐患问题的企业责令限期整改，逾期不改正或涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，移送司法机关查处，依法严肃追究责任，对欠薪违法行为符合列入欠薪“黑名单”条件的，应列尽列，公开曝光，加大失信联合惩戒力度，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等多领域实施联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”，形成有效震慑。
