今年以来，高台县市场监管局以“四抓四促”为抓手，不断加强党风廉政建设工作，努力营造风清气正的良好环境。
抓廉政教育，促能力提高。坚持干部集中学习制度，把强化党章党规党纪等学习教育贯彻到理论理论学习始终，做到逢会必讲“廉”，每月必学“纪”。主要领导带头上廉政党课，引导党员干部守纪律讲规矩知敬畏，做忠诚干净担当党员干部。
通过参观廉政教育基地、观看廉政电教片、召开警示教育大会等方式加强干部廉政教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，时刻做到警钟长鸣。今年以来，共开展廉政知识专题学习6次，交流研讨1场次，上专题党课1场次，有效筑牢了党员干部廉政思想防线。
抓制度建设，促运行规范。结合工作实际，修订完善了《干部集中学习制度》《干部职工考勤管理制度》《党风廉政建设责任制度》等相关制度，加强干部平时考核，统一印发《工作考评绩实手册》，切实形成了一套科学有效、务实管用的干部管理体系。细化实化市场监管权责清单，进一步明晰职责体系，梳理权责事项671项，公共服务事项35项，全体执法人员严格按照“权责清单”依法行政，行政执法行为进一步规范。
抓作风转变，促效能提升。集中开展市场监管系统“强素质、转作风、树形象”纪律作风整顿专项行动，坚持围绕中心、服务大局，把开展纪律作风整顿专项行动与做好市场监管各项工作结合起来，通过在学中干、干中查、查中改、改中转，全面查找并着力解决市场监管系统干部作风方面的突出问题，查找出干部作风方面的问题303条，已督促整改278条。通过两个月的干部作风集中整顿，干部队伍工作作风进一步改进，服务意识进一步增强，市场监管水平进一步提升，为各项重点任务的落实提供了坚实的纪律保证。
抓责任落实，促工作推进。围绕全年工作重点，细化量化工作任务，确定工作职责，层层传导压力，确保划好“责任区”，种好“责任田”。班子成员率先垂范，严格执行干部管理等方面的制度，推行“月计划、季督查”工作制度，每月月初对重点工作进行安排部署，定期深入基层开展督促指导，有效发挥了示范带动作用。有序推进食品药品、产品质量、特种设备等重点领域安全监管，扎实开展“守底线、查隐患、保安全”专项行动、农资市场专项检查等市场综合整治4次，强化工作措施，全面落实疫情防控工作任务，各项重点工作有序推进。
