“班子成员与分管干部廉政谈话还不经常，单位分工调整后小微权力清单没有及时更新......”近日，高台县纪委监委驻县委办纪检监察组在履行日常监督责任过程中，对某监督单位开出“反馈清单”。
这是高台县纪委监委派驻机构改革后，各派驻纪检监察组履行监督职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用的一个日常写照。
为准确了解掌握被监督单位工作状况，及时发现、处置、整改问题，切实为各项工作发展提供坚强思想保障和作风保障。高台县纪委监委各派驻纪检监察组聚焦县委县政府重点工作任务，以抓干部个人工作作风的“点”，以此影射到推进单位整体作风转变的“面”，综合研判，带题“嵌入”，查领导干部思想认识，看态度是否坚决；查任务分工方案，看是否落实工作责任；查推进工作方法步骤，看措施实不实、办法好不好；查工作纪律作风，看是否存在形式主义、官僚主义问题；查广大干部群众反映反响，看工作是否取得实实在在的成效。以“三查三看”引导党员干部廉洁从政、廉洁用权，并加强跟踪回访，持续推进干部作风好转，为各项工作推进切实提供坚强纪律保证。
同时，各派驻纪检监察组加强工作联系，把握监督节点，相互学习“取经”，持续细化监督项目、优化监督方式，推动监督线索共享、成果共用。
“现在感觉整个单位工作效率都提升了，每个人都在想着怎么把工作干好，这样的工作氛围我好久没有看到了。”某单位办公室干部对今后的工作充满信心。
