打造文化品牌，发挥品牌效应是精神文明建设的重要环节，更是医院文化建设的重要组成部分。长期以来，高台县罗城镇中心卫生院始终将精神文明建设置于重要位置，营造浓厚的文化氛围，倾力打造“有温度”的医院。
常态化开展创建全国文明城市、疫情防控等系列志愿服务活动，在志愿服务中践行为民初心。利用全体干部职工大会、每周工作例会、党支部学习会等，深入学习创文相关内容，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。目前，该院志愿者注册率达100%。在卫生院显著位置设置学雷锋志愿服务岗，固定专门的工作人员为来往群众提供就诊咨询、无障碍服务等，赢得群众的一致好评。常态化组织干部职工学习“时代楷模”“道德模范”等先进事迹，引导广大干部职工学习先进人物的优秀品质，激励广大职工发扬担当作为、服务群众、无私奉献的志愿服务精神，促进全院精神文明建设取得新成果。
卫生院确定3个“党员先锋岗”，设立一个“党员责任区”，在全院形成一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜、以点带面、以面带全的工作新格局。设置咨询台和引导员，采用轮岗制。增设母婴室，配备饮水机、座椅。整修无障碍通道，为群众提供便利。将服务做到实处，塑造医院新形象。进一步优化门诊、住院、接种流程，进一步提升群众就医体验。
2022年以来，卫生院在石泉子卡口开展疫情防控志愿服务活动，党员志愿者深入学校、村组进行核酸采样、转运人员物资、疫苗接种。全体职工放弃节假日和休息时间，主动报名加入志愿者行列，时常加班加点到深夜，以高度的责任感和使命感守护群众健康，用奉献和坚守诠释为民服务的深刻内涵。
