为进一步规范全县公益性岗位人员管理，促进就业困难人员实现稳定就业，确保就业扶持政策落到实处，高台县人社局多措并举，狠抓政策落实。
一是按需设岗，强化开发规模。按照“政府主导、社会参与、市场运作、统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，科学制定公益性岗位开发方案，明确条件，摸清底数，扩大规模，充分满足就业困难人员的就业需求。至目前，城镇公益性岗位在岗人数487人。
二是落实政策，强化补贴发放。岗位补贴严格执行上级文件规定标准，社保补贴执行上级下达的最新社会保险补贴标准，并严格执行“先缴后补”政策。至目前发放城镇公岗社保补贴111.8万元，岗位补贴256.8万元。
三是实名制管理，强化日常监管。加强公益性岗位信息化管理，将现有公益性岗位人员全部录入甘肃省大就业信息系统，通过大就业信息系统进行认定、审批、安置，实行实名制管理。定期开展专项督察，检查公益性岗位人员使用情况、补贴资金拨付情况。不定期进行巡查，检查公益性岗位人员有无顶岗、缺岗等问题。
