今年以来，高台县退役军人事务局聚焦省市县各项重点工作安排部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向，围绕“四化”强“四力”的工作思路，以“三抓三促”行动为契机，不断强化退役军人事务系统干部队伍建设，助推退役军人事务各项工作任务落地落实。
工作任务清单化，增强工作落实力。为切实强化工作落实，改进工作作风，提升工作效能，确保工作任务逐项落实，高台县退役军人事务局主动谋划、强化举措，制定《高台县退役军人事务局重点工作任务清单》，细化工作内容、完成时限，实行周清月结管理机制，敦促退役军人事务系统干部提高执行力、落实力，促进各项工作任务落地见效。
宣传信息制度化，增强干部写作活力。为进一步提升干部职工文字写作能力，营造人人抓宣传、人人会宣传的浓厚氛围，着力构建全县退役军人事务系统“大宣传”格局。制定了宣传报道工作相关制度和任务分解表，对信息报送、运用等方面做出具体规定，激发干部职工撰写信息的活力。
培训学习常态化，增强综合业务能力。为提升干部职工工作水平和服务能力，以开展“三抓三促”行动为契机，开设“干部大讲堂”，建立领导干部讲党课、业务骨干谈业务、一般干部谈心得的学习机制，既增强本系统干部职工自身素质和业务能力，又搭建了一个干部职工相互学习交流借鉴的平台。
包抓责任网格化，增强上下联动合力。为及时掌握基层存在的热点难点问题，扎实推进退役军人事务各项工作落实。按照重心下移、力量下沉的原则，建立每个班子成员和局机关领导干部包抓1个镇的网格化工作机制，要求工作人员定期到所联系镇开展工作，对本月重点工作任务完成情况进行督促落实，针对存在困难问题进行分析研究，提出解决措施，强力推动“三抓三促”行动落地见效。
