今年以来，六坝水管所以“三抓三促”行动为载体，不断巩固“调水补源·智创标杆”党建品牌创建成效，推进党建与业务“双提升”。
思想充“电”、精神补“钙”，党建引领明方向。充分利用“三会一课”“主题党日”活动、干部例会等时机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、涉水法律法规、业务政策等内容，通过“班子领学、赴外研学、骨干讲学、实践比学、现场导学”“五学”联动，实现由“坐着学”“闭门学”到“实地学”“实践学”的转变，逐步打通了理论与工作结合不紧密的壁垒，真正用党的创新理论指导实践、推动工作。
工作加“油”、业绩争“先”，党业融合促提升。坚持“项目为王”的理念，结合灌区实际，谋划筹备水源置换工程7处，积极争取实施六坝中型灌区续建配套与现代化改造项目；落实落细水资源预算管理制度，按照总量到村、定量到亩、指标到户、轮次控制的原则，严格执行地下水削减规划和年度压减计划；推行“十村三片多点位”网格化管理，设置便民服务监督台86个，让群众用水业务“不出圈”；聚焦河湖库“清四乱”“微腐败”问题专项整治、“打非治违”等专项行动，先后开展执法检查6次，组织执法巡查10次，调解水事纠纷14起。
廉洁筑“墙”、作风求“实”，正风肃纪树形象。认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作新精神、新部署、新要求，结合“三抓三促”行动，将党风廉政建设融入业务工作，通过开展警示教育大会、节前廉政提醒、集体约谈等多种方式，提醒干部管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，推动干部作风持续向好。至目前，开展廉政谈话60余人次，排查“微腐败”风险点10个，制定整改措施14条。
