合黎司法所严守社区矫正、安置帮教安全稳定底线，严格落实各项管控措施，防范化解各类风险，加强隐患排查整治和风险分析研判，健全完善风险评估和突发事件应急处置能力，掌握安全稳定工作主动权。
创新方法促管控。采用“严细宽实联”五字工作法，提升社区矫正对象管理水平。
“严”。牢固树立“严管就是厚爱”的工作理念，在严格执行社区矫正相关法律规定的基础上，严格落实积分制奖惩考核办法，切实做到了“日记载、周汇报、月通报、季考评”。目前，有严管级社区矫正对象2人，普管级社区矫正对象1人，宽管级社区矫正对象1人。
“细”。充分利用微信等新媒体方式，要求每名社区矫正对象每天早中晚实时报告位置信息，工作人员及时比对活动轨迹，严防脱管、漏管现象的发生。
“宽”。在严管的同时，对1名年龄在65岁以上、行动不便、文化程度较低的社区矫正对象制定了个性化的社区矫正方案，减免集中点检次数，由工作人员定期“上门送学”。
“实”。根据每名社区矫正对象的犯罪类型、思想状况、家庭情况制定个性化矫正方案，在社区矫正过程中按照矫正效果及时修订矫正方案，最大限度地提高矫正方案的针对性和可操作性。
“联”。建立司法所、派出所、村社干部、家属组成的社区矫正工作小组，全方位、多渠道掌握社区矫正对象的思想状况、动态变化，为更好的开展社区矫正工作打下坚实基础。
以人为本重帮教。由司法所工作人员和亲属第一时间到服刑监所接回刑满释放人员，使刑满释放人员一走出监狱大门就能感受到政府的关心和社会的温暖。在平时帮教过程中，定期暖心回访、确保做到“两个清楚”（安置帮教对象工作生活情况清楚、思想动态情况清楚），分类进行帮扶教育，建立由司法所、村社干部组成的帮教小组，采取积极有效的帮教方法，最大限度的预防和减少其重新违法犯罪。至目前，司法所工作人员积极开展监所衔接工作，接回刑满释放人员5人次，为4名安置帮教对象落实了每人6000元的过渡性安置帮教补助经费。
