今年以来，高台县人社局聚焦市场紧缺与企业急需的职业，依托各民办职业院校，积极组织开展各类职业技能培训，多举措增强培训的针对性、有效性。
在基础保障方面，提出深入基层、深入农民工群体，摸排农民工求职意愿和培训需求，定期收集分析线上主要求职招聘平台供求数据，合理确定培训项目，组织发动农民工积极参加职业技能培训。积极构建市场主导、政府支持的培训载体建设体系，推进农民工培训、就业一体化发展。统筹使用就业补助资金，支持农民工职业技能培训工作。
在政策落实方面，提出强化政府企业行业联动，持续组织实施好农村转移就业劳动者、脱贫人口、青年农民工等群体的职业培训工作，强化青年农民工数字技能培训。支持企业对新录用农民工和在岗农民工广泛开展岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训等。加强与相关主管部门、行业协会、龙头企业的合作，开展特色培训项目。
在规范管理方面，提出将基本素质培育与专业技能培训相结合，将订单定向式培训与常规技能培训相结合，规范推进“互联网+职业技能培训”模式，发挥项目制培训的补充和引导作用，做好就业和创业培训跟踪服务指导，加快推进“智慧人社”一体化平台建设，逐步实现政策找人找企、岗位信息推送、培训信息推送等，提升信息化便民服务水平和办事效率。
至目前，开展职业技能培训3028人，其中就业技能培训1763人，企业在岗职工培训895人；创业培训370人。
