为扎实推进清廉机关建设，推动警示教育常态化制度化，不断增强人社系统党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，近日，县人社局组织召开党风廉政教育工作会议。
会上，全体干部职工集中学习了习近平总书记关于健全全面从严治党体系的重要论述、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，观看了警示教育片《惩治蝇贪蚁腐》，通报了社保基金典型案例。同时，县人社局主要负责同志对全系统干部职工进行了集体约谈。
会议要求，要充分认识当前全面从严治党的新形势新任务，始终保持清醒头脑，对人社系统党风廉政建设面临的新情况新动向要异常清醒，全面从严管党治党必须“永远吹冲锋号”，一步不停歇、半步不退让。要认真对标对表中央和省市县委的新要求，增强责任感紧迫感，在思想上高度重视，认识上高度清醒，行动上高度自觉，努力做到同向而行、坚决有力。
会议强调，要扎实推进人社领域党风廉政工作。一是筑牢思想防线。继续深化“筑牢清廉底线·打造人社铁军”党风廉政警示教育月系列活动，通过专题领学、日常研学、案例警学等多种方式，常态化开展党风廉政教育，推动廉洁意识入脑入心，夯实崇廉尚廉思想根基，自觉将廉政为民服务理念贯穿到工作之中。二是严守法纪底线。要切实增强法纪意识，时刻绷紧人社领域各类资金安全这根弦，坚决不越“红线”、不触“底线”、不碰“高压线”，切实做到知纪于心，担责于身，履职于行。三是坚决克服侥幸心理。要通过人社领域“十大风险隐患”排查，不断规范办事流程，时刻牢记党纪和国法是带电的高压线，坚决破除违法乱纪的侥幸心理，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的小心谨慎，把纪法约束内化为思想自觉和行动自觉。四是加强相互监督管理。建立“三维立体监督网”，组织班子成员、科室负责人、干部职工开展廉政风险点排查，建立廉政风险台账，通过环节清晰、操作规范的责任运行体系，形成岗位职责明确、纵向直接监督、横向互相制约、内部循环约束的运行机制，进一步提升政策落实的透明度。五是树立良好形象。要始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造遵规守纪、干事积极的工作氛围和风清气正、干事创业的良好政治生态，树立勤政、务实、廉洁、高效的人社干部队伍形象。
