就业是民生之本，为进一步做好高校毕业生、失业青年就业帮扶工作，加强公共就业服务，积极引导高校毕业生等青年群体实现高质量就业，县人社局扎实推进青年就业见习工作，不断提升就业服务质量。
多元化开发，提升岗位质量。今年以来，高台县人社局通过政府网站、“高台人社”微信公众号等媒体平台广泛宣传开展见习岗位征集工作，面向事业单位、国有企业、优质民营企业吸纳新一批就业见习基地，进一步提高见习岗位吸引力。至目前，累计开发就业见习岗位80余个，涉及医疗健康、教育培训、财务管理等多类型，为高校毕业生等青年群体提供更多的选择。
有序化管理，提升服务水平。聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，定期做好就业见习对接工作，为就业见习人员提供政策咨询服务，严格审核就业见习基地与见习人员协议签订，随机抽查走访、电话回访了解上岗、生活补贴发放情况，保障就业见习人员合法利益。
差异化服务，提升帮扶意识。坚持高效搭建就业见习平台，积极优化服务，全面落实就业见习政策。一方面对仍未实现就业的高校毕业生等青年群体提供岗位推荐、职业介绍等服务；另一方面对未留用就业见习人员，分时段、分批次跟踪开展就业帮扶工作。截至目前已拨付就业见习补贴10.7万元。
下一步，县人社局将持续扩大青年就业见习工作力度，进一步提升管理服务，通过就业见习岗位锻炼高校毕业生等青年群体就业技能水平和社会实践经验，从而实现更高质量就业，为青年就业保驾护航。
