近年来，县人社局创新载体、精细服务，以完善服务机制，提升服务效能，健全安全防范体系为目标，打造流动人员人事档案管理服务新模式，全面提升流动人员人事档案管理水平和服务质效，当好流动人员档案“云管家”。
完善服务机制，搭建“舒心”服务平台。完善档案接收转递程序，严格审核档案材料，做到接收档案必“完整”、转出档案必“有向”。按照档案查（借）阅制度，规范查（借）阅程序，确保档案查阅有记录、借阅有登记。实行档案动态化管理，定期进行库存档案整理，确保档案材料归档、存档及时、查漏补缺及时、数据更新及时。至目前，共保存流动人员人事档案10000余卷，导入和录入系统数据共9000余条。
提升政务服务效能，畅通“暖心”服务通道。简化流程提效率。梳理简化材料收集、档案转递、出具相关证明等业务现场办理流程，制作服务指南，实行容缺受理模式，简单事项当场办，特殊事项承诺办、限时办，让群众变“往返跑”为“单程跑”。拓宽渠道促便捷。大力推广甘肃省人社公共服务平台、甘肃省人社厅网上服务大厅办理渠道，推动档案事项办理“不见面”，实现档案业务“一网通办”“省内通办”“跨省通办”。让数据多跑路，让群众少跑腿，增强群众的获得感、满意度。今年以来，共办理档案存放、查（借）阅、转递业务300余人次，日办结率达100％。
健全安全防范体系，守牢“安心”保障防线。建立健全人防、物防、技防“三防一体”的档案安全防范体系，加强档案保护管理，单独设置档案库房，配置铁皮档案资料柜、灭火器等设备，按照软硬件建设标准，达到防火、防尘、防水、防潮、防高温、防光等要求，确保档案材料的安全和最大限度延长档案寿命。严密档案转递制度，确保档案真实安全性，守牢安全保障防线。
