高台县人社局紧紧围绕“疑点数据核查、社保基金安全、防范重大风险”等重点工作，从“减存量、控增量、防变量”三个方面持续发力，全方位、多途径核实疑点数据、清退追回基金，常态化推进疑点数据清理工作。
制度体系不断完善。该县人社局全面贯彻落实《甘肃省社会保险风险管理专项行动实施方案》，建立常态化大数据筛查、“三比三查两追”和“四比对一报告”工作机制，通过严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，不断完善社会保险经办风险防控机制。建立常态化数据协作联动机制，推进信息传递共享和网络互联互通，实现跨层级、跨部门、跨险种的数据联网核验和共享比对，形成全口径共享数据反馈、核查、整改机制。
核查整改扎实推进。坚持“有疑必查、查必彻底”的原则，对省、市下发的生存状态和身份状态异常人员疑点数据进行深入分析，总结疑点形成的根源，有针对性地制定整改措施。基本信息核查结束后，按照“先停后核再追”的原则，采取“一案一策”“一人一策”的方式，通过上门追缴、约谈追缴、协议追缴、立案追缴等手段，建立动态跟踪机制，确保违规领取的养老保险待遇资金全额追回并缴入支出户或财政专户。
警示教育持续深化。持续开展社会保险基金安全警示教育活动，坚持以案为鉴，深入剖析反面典型案例，以《条例》为戒尺，常做思想体检，常敲律己警钟，常怀敬畏之心，筑牢干部职工的思想防线。以各类大型活动契机，加大社会保险法规条例的宣传力度，持续放大警示教育的叠加效应，扩大群防群治安全防护网的覆盖面。
