今年以来，高台县聚焦“就业是最基本的民生”定位，精准落实就业政策，拓展就业渠道，优化服务举措，努力让各类群体好就业，就好业。
政策精准推送，激活就业动力。围绕社保补贴、技能提升补贴、吸纳就业补贴、稳岗返还、创业担保贷款等重点惠企政策，及时梳理制作形式多样的人社惠企“政策包”，通过线上+线下的方式，全面宣传援企稳岗政策。线上充分利用县政务服务网、高台人社微信公众号、张掖就业创业网等媒体平台，推广“人社政策我来讲”，扩大就业创业政策宣传覆盖面；线下组织就业创业、职业技能培训、社会保障、劳动维权等业务骨干，灵活运用实地走访、电话沟通等方式，开展政策宣传和走访服务，为企业纾困解难，支持企业稳岗扩岗。
服务精细对接，畅通供需通道。发挥“1+2+9”公共人力资源服务机构和6家经营性人力资源机构优势，积极对接省市求职招聘网站，精准摸排县域内企业用工需求和劳动者就业意愿，定制化开展“访企探岗”活动，促进人岗供需精准匹配。开展“就业援助月”“春风行动”等“10＋N”公共就业专项服务活动和“直播带岗”活动，“线上、线下”齐发力，成功举办各类招聘活动18场次，发布就业岗位881个，累计达成就业协议110人。创新构建 “政校企”就业联盟，推动县域重点企业与高校毕业生精准对接，走进河西学院等院校开展招才引智，广纳高校毕业生来高就业创业，助力县域经济高质量发展。
培训精心定制，提升就业效能。深入实施技能照亮前程”职业技能培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，紧盯当前市场紧缺工种需求和群众培训意愿，精准施策，从多领域、多结构、多层次开展就业技能、岗位技能提升、新型学徒制和创业能力提升等梯度化培训2550人次，职业技能认定764人。
下一步，高台县人社局将持续聚焦重点产业发展和重点群体就业需求，打好拓岗稳岗“组合拳”，最大限度满足群众求职需要和企业用工需求，努力实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的目标，为县域经济高质量发展贡献人社力量。
