今年以来，高台县林草局将廉政风险防控与日常业务工作有效融合，在开展业务工作的同时实现防范和监督。通过强化思想教育、风险排查、防控措施、动态管理等措施，推动廉政风险防控落实落细、抓出成效。

一是强化思想教育，提高风险意识。将廉政风险点排查防控作为“清廉机关”建设的重要载体和有力抓手，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强对党员领导干部的思想教育，使廉政意识、风险意识、防控意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线，突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，让干部职工明确岗位职责，认清岗位风险，时刻绷紧廉政风险意识这根弦，最大限度降低廉政风险。

二是强化风险排查，奠定防控基础。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入日常、抓在经常，与业务工作同部署、同检查、同落实。围绕“行政审批、项目建设、森林防火、人事管理、财务管理”等重点岗位，逐事项、逐岗位、逐环节进行自查分析。通过自己找、领导提、集体定等多种方式，对照岗位职责，从职、责、权、德等方面排查岗位风险点，将岗位廉政风险防控工作落在实处。

三是强化防控措施，健全防控制度。严格落实“三重一大”事项集体决策和重大事项请示报告制度，对“三重一大”事项提交党组会研究，确保决策严格规范。针对廉政风险点，排查廉政风险隐患，制定防范措施，全力做好防微杜渐。严守组织人事制度和财经纪律，严肃日常考勤管理，按月通报请假、考勤情况，让讲纪律守规矩成为常态。

四是强化动态管理，织密廉政防护网。将廉政风险防控融入日常业务工作，结合责任清单内容，动态开展岗位廉政风险排查。及时调整制定防控措施，在开展业务的同时实现防范和监督。针对排查中发现的新风险点及时完善措施，真正做到廉政风险权责明确、底子清楚、措施过硬、监控严格、管理有效，构建林草领域风清气正的政治生态和发展环境。