近年来，高台县人力资源和社会保障局积极落实关于深化“放管服”改革、优化营商环境的部署要求，以“标准化、数字化、协同化”为引领，全力推进政务服务、公共服务信息互通共享，为企业和办事群众提供高效便捷服务。
优化服务，提升公信力。加快政务服务事项“标准化”建设，规范行政审批流程和办事指南，一次性告知业务受理条件、申请材料、办理时限等要素。同时，强化政务服务窗口工作人员业务培训，为企业和群众提供准确、高效的咨询服务。
科技赋能，增强执行力。依托信息化管理平台和政务服务窗口“数字化”建设，强化业务协同和数据共享，做好线上业务受理，广泛应用“跨省通办”“企业职工参保登记”“灵活就业人员”等高频服务事项网上申办，提升政务服务电子化水平。
信息互通，夯实支撑力。积极推动资源共享“协同化”，通过全国人社系统比武练兵学习平台，常态化开展业务知识和技能学习，坚持一站式服务，延续实行“一次性办结”“限时办结”“告知承诺”等制度，极大优化了人社业务网上办理流程，政务服务效能不断提高。
下一步，县人社局将坚持“依法、精简、便民”原则，持续优化服务水平，简化办事程序，提高办事效率，切实让人民群众感受到人社领域便捷高效的营商环境。
