为持续优化营商环境，进一步发挥失业保险“惠企业、稳岗位、促就业”的作用，高台县人社局积极贯彻落实省、市文件精神，支持企业稳定岗位，兜牢民生底线。按照经办审核工作流程，严把政策关口，及时对2025年符合发放条件的参保企业进行公示，自觉接受社会各界监督，确保失业保险资金使用安全，做到政策执行不偏向、不变通、不走样，有力推动失业保险稳岗返还政策落地见效。
一是严格筛选符合条件的参保企业。依托甘肃省人社综合服务平台，对足额缴纳失业保险费满 12个月以上、失业率控制在一定范围内的参保企业逐一比对筛选，生成稳岗返还确认书及告知承诺书，主动打电话联系参保企业进行核实。确定无异议的，经公示后将稳岗返还资金直接发放给参保企业。有异议的及时跟踪办理，按程序提交相关印证材料后再次审核。
二是准确把握稳岗返政策标准。对参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，发放失业保险稳岗返还。大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，中小微企业以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体工商户按60％返还。“僵尸企业”、严重失信企业、不符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策的不得享受企业稳岗返还政策。
三是快速兑现稳岗返还资金。开通社会保险经办系统批量对公支付，优化资金直达流程，在系统后台数据比对后，导入符合领取补贴条件的企业信息，通过“免申即享”经办模式直接将资金拨付到参保单位银行账户，切实做到“免跑腿、免申请、免填表”的“一条龙”服务，实现资金“一键”到账。目前，系统内符合条件生成的第一批共计165户企业已全部推送，待审核公示后将陆续发放到位。
四是加强稳岗返还资金使用监管。稳岗返还资金主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，不得超出资金使用范围。稳岗返还资金发放后，县人社局将采取实地稽核方式，对企业享受稳岗返还资金进行跟踪监督检查，确保资金使用安全规范。
