为进一步规范护理人员分层级管理，科学评价护理人员的专业能力与综合素质，激励全体护理人员不断提升业务水平，筑牢临床护理质量与安全防线，近日，高台县人民医院依据护理人员分层级管理相关规定开展了护理人员定级、晋级考核工作。
本次考核“不走过场”，实打实进行“全方位检阅”。考核项目涵盖：理论考试、案例分析和RRT快速响应团队技能操作三大模块，全面检验护理人员的硬实力。
考核内容紧扣临床护理核心知识与最新规范，从基础到专科，细致考察护理人员的知识储备厚度；聚焦真实临床场景，考验护理人员的应急思维、病情判断和方案制定能力，看谁能在复杂情况中精准破题；模拟突发病情变化场景，检验护理人员在紧急情况下的快速响应、团队配合与规范操作能力，每一个动作都关乎患者安危，容不得半点马虎。
考场内外，大家个个精神饱满、沉着应考，把日常工作中的积累与严谨展现得淋漓尽致。
通过分层级考核，不仅为护理人员搭建了“查漏补缺、展示自我”的平台，更明确了各层级护理人员的能力标准和成长方向。医院将把考核结果与岗位发展、培训规划等挂钩，让肯干、会干、能干的护理人员有奔头、有成长。
以考促学、以学促干，高台县人民医院护理团队将持续精进技能，用更专业的服务守护每一位患者的健康，让优质护理温暖人心。
