今年以来，高台县人社局坚持聚焦“五大板块”，着力培树“五大亮点”，深入开展“社保政策进万家”活动，组织干部职工下沉一线，听民声、解民忧、办实事，推动人社服务提质增效，切实提升群众满意度。
下沉一线，精准对接企业需求。高台县人社局结合“三抓三促”行动，组织干部深入社区、企业、工地，通过走访了解、座谈交流、政策宣讲等方式，面对面了解企业群众在就业创业、社会保险、劳动关系等方面的急难愁盼问题。通过现场解读社会保险政策法规、待遇申报流程及典型案例，精准普及人社服务流程，真正实现服务“零距离”。截至目前，累计发放宣传资料1500余份走访企业60余户。
优化服务，提升群众办事效率。持续开展“人社政策我来讲”促提升活动，推动干部队伍强筋骨、蓄势能。拓展“高效办成一件事”服务事项，大力推行“一窗通办”“网上办”“就近办”等便民举措，让群众享受到更加便捷高效的社保服务，以服务的暖心增强群众的信心，群众满意度显著提升。
聚焦重点，助力稳就业保民生。围绕稳就业保民生目标，县人社局积极开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，举办线上线下招聘会47场，提供就业岗位8703余个，帮助731名求职者实现就业。同时，加大职业技能培训力度，开展家政服务、电子商务等实用技能培训70期，培训学员2800余人次，有效提升了劳动者就业能力。
强化监管，筑牢基金安全防护网。结合社保工作实际，深入推进社保基金管理巩固提升行动。强化“四比对一报告”工作机制，加大数据比对力度，通过与公安部门比对户籍注销信息、与民政部门比对殡葬火化信息、与司法部门比对服刑人员信息、与卫健部门比对就医死亡人员信息，从源头上发现和杜绝违规领取社保待遇的现象，全力维护社保基金安全健康运行。
下一步，高台县人社局继续转变工作作风，创新服务方式，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，努力推动人社事业高质量发展，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
