今年以来，黑泉镇把加强农村党员教育管理作为基层党建工作的重中之重，紧紧围绕党员教育管理面临的难点问题，结合实际、创新思路，切实提升了农村党员队伍素质。
聚焦理论武装，狠抓思想教育。结合农村党员教育管理实际，坚持线上、线下齐发力，推动农村党员教育管理由粗放式向精细化转变。对流动党员开设“线上课堂”，利用学习强国、甘肃党建、微信等平台，组织开展“比学习、亮积分、晒排名”活动，教育引导党员学理论、悟初心、提素质。对在家党员开设“线下课堂”，采取理论宣讲、党课辅导、研讨交流、撰写心得体会等方式，引导党员深入思考、深化学习效果。对年老体弱党员采取组织上门“送学”、学习对子“帮学”的方式，确保党员“不漏学”“不掉队”。至目前，各支部累计开展集中学习132场次，上党课48场次，开展专题宣讲活动2场次，教育培训党员500余人次。
聚焦质量提升，严把入党关口。始终把政治标准放在首位，严格把控发展党员“结构关”、“质量关”、“程序关”，安排专人负责发展党员具体工作，对全镇12个村党组织准确按照“5个阶段、25个环节”的工作流程做好指导服务。坚持村党支部初审、镇党委复审、县委组织部终审的三级联审制度，从源头提升党员发展质量。加大从农村优秀青年、大中专毕业生、致富能手和产业带头人中培养发展党员，年内计划新发展的党员中35岁以下、高中以上学历党员比例达到88%，进一步优化农村党员队伍结构。
聚焦作用发挥，强化日常监管。注重激励引导，积极组织农村基层党员发挥先锋模范作用，积极开展优秀党员、优秀党务工作者等评比表彰活动，用先进激励后进，营造了“比学赶超”的干事创业好氛围，今年已为7名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，表彰优秀共产党员15名，优秀党务工作者4名。印制《黑泉镇农村党员先锋指数考评手册》，对在家党员基本情况、承诺事项、日常纪实、积分量化等内容进行记录，做到达标得分有根据、处罚扣分有依据、考评争先有数据，有力促进了党员知荣辱、辨辨是非、守规矩、做表率。全镇先后300多名党员与500多户农户结成帮扶对子，参与解决各类矛盾纠纷40余件，为300多名群众提供致富信息和传授种养技术，带动广大群众共同增收致富。
聚焦党性锤炼，力促作风转变。结合庆祝建党101周年，组织党员群众开展“传承红色基因，争做时代先锋”、观看红色影片、知识竞赛等各类党性实践活动26场次，帮助党员增强学用结合的有效性，进一步锤炼了党性。组织动员153名党员中心户开展外来人员摸排、疫情防控知识宣传等工作，让党旗始终在疫情防控一线高高飘扬。同时，依托农村党员“三会一课”、党员“固定活动日”，严格落实“3+X”组织生活制度，组织党员开展法治宣传、环境卫生整治等志愿服务活动17场次，走访慰问困难老党员、离任村干部等20人次。
