今年以来，南华镇扎实推进抓党建促基层治理能力提升，不断细化“四个一”工作举措，健全完善乡村治理体系，全面提升乡村治理效能，形成了具有南华特色的基层治理新模式，切实将基层治理的“最后一公里”变为服务群众的“最美零距离”。
“一个引领”强动力，破解“组织引领不强”难题。充分发挥基层党组织在乡村治理中的“红色引擎”作用，以提升组织力为重点，不断健全体制机制，成立由镇党委书记、镇长任双组长的镇村治理专责领导小组，健全完善首问负责、形势研判、情况通报、群众评议、督查督办、考核奖惩等机制。着力培育锻造乡村治理的“擎旗手”，先后开展“岗位大练兵·业务大比武”和村干部能力素质提升班6期，培养村后备干部70名。结合党员固定活动日、党性实践等主题活动，开展各类志愿服务活动38场次，帮办群众实事42件，切实筑牢了基层治理的“桥头堡”。
“一个中心”解民忧，破解“服务质量不优”难题。坚持建强用好阵地，整合司法调解、信访维稳、社会治理、平安建设等职能，建成占地面积300平方米的南华镇综治中心，并按照“三中心一网格”建设要求，设置服务大厅、多元化矛盾纠纷调解中心、心理咨询室、反邪教，禁毒教育警示室、个人工作室等功能科室。同时在各村（社区）建立综治中心16个，建立“一体化”管理、“一站式”服务和“中心吹哨、部门报到”运行机制，打造顺畅高效的集中办公、集约管理、集成服务运转模式，构建衔接紧密的全闭环、全周期、全过程管理体系，着力提升综治中心实体运行效能，切实让“干部多做事，群众少跑腿”成为常态。
“一通快递”畅民情，破解“民情收集覆盖面不广”难题。为进一步了解群众所思所想，广泛收集民情民意，着力解决发生在群众身边的急难愁盼，打通服务群众“最后一米”的问题，大力实施“民情快递”工程，以镇为核心、村（社区）为单位、基层党员干部为触角，以“民情快速反映、民求及时回应、民需积极办理、民困全力解决、民怨有效化解”为目标，以快递服务的理念、方式和流程收集、汇总、梳理各类民情事项，建立了“一区一员一单一卡一账一策”的“六个一”联系群众工作机制，镇政府汇总民情，归口分类，限时办结，切实做到了服务群众“零距离”，使民情表达渠道更加畅通，有效预防和化解了社会矛盾。至目前，共排查整治各类风险隐患15起，收集社情民情快递、群众意见建议等37条。
“一张网格”管治理，破解“群众满意度不高”难题。充分发挥基层党组织服务群众作用，围绕“人、事、地、物、组织”五大治理要素，探索实施以党建引领为主线的“红心共治·幸福满格”工程，建立“一图一网一站一员一单一评”机制，将全镇16个村（社区）划分为5大红色治理责任区，确定责任区组长5名、联络人5名；对照镇-村-社三级架构，全镇划分为一级网格1个、二级网格16个、三级网格91个；在各村（社区）党群服务中心设置“红色驿站”16个，并吸纳班子成员、先锋党员、乡贤能人和党群志愿者等组建服务队伍16支，运行方式与“四级七天”调解法和“民情快递”工程互促互补，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，重点关注群众对矛盾纠纷化解的满意度，定期听取吸纳群众对基层党组织和村社党员干部的意见建议，及时改进工作方式方法，用看得见摸得着的服务温暖民心。至目前，共开展暖心帮扶行动52次，化解矛盾纠纷26件。
