为深入推进工资集体协商工作，提高工作实效性，促进劳动关系和谐稳定，4月21日，宣化镇总工会召开2023年度工资集体协商会议，辖区内中小企业和部分个体经济组织共计40余人参会，县总工会相关负责人受邀参加并对会议内容进行了指导。
会上，职工方和企业方代表就《宣化镇工资专项集体合同（草案）》涉及的各工种职工最低工资发放、福利待遇、职工休假等内容进行了激烈的讨论。经过协商，工资标准有了新的提高，福利待遇进一步明确，职工合法权益得到了有效保障。在随后召开的职工代表大会上，与会职工代表表决通过并签订了《宣化镇工资专项集体合同》。
此次工资集体协商会议的召开，既维护了职工的合法权益，也保证了企业与职工稳定的劳动关系，实现了企业与职工的互利双赢，得到了与会人员的一致好评。
近年来，宣化镇总工会以维护好职工的合法权益为宗旨，解决广大职工最关心、最直接、最现实的工资收入问题,始终坚持抓创新、求突破、重实效，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，实现劳动双方互利共赢，共享企业改革发展成果，有效推进工资集体协商工作和新形势下和谐劳动关系发展。
