为全面掌握换届后村“两委”班子运行情况和村干部履职情况，进一步加强村“两委”班子干部队伍建设，凝聚基层组织战斗力，高台县合黎镇党委通过精准“把脉”“问诊”“开方”，深入开展村“两委”班子届中分析研判，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
加强组织领导，为班子运行精准“把脉”。镇党委把村“两委”班子届中分析研判工作作为当前重点任务来抓，及时召开专题会议进行安排部署，制定研判工作方案，确定研判标准要求，明确研判对象、时间、重点、方法和程序，确保分析研判工作扎实推进、取得实效。成立以镇党委书记为组长，班子成员、包村领导为成员的分析研判工作领导小组，重点围绕村“两委”班子运行是否顺畅、作用是否发挥、履职是否到位、班子是否健全、矛盾是否突出、群众是否满意等6个方面，对全镇10个村“两委”班子及78名“两委”班子成员进行精准“把脉”、逐个画像，全面掌握村班子和班子成员的特点及存在问题。
夯实工作基础，为班子运行精准“问诊”。按照“全面覆盖、程序规范、公平公正、注重实效”的原则，采取实地走访、面对面访谈、召开座谈会、开展问卷调查、民主测评相结合的方式，研判组深入各村精准“问诊”，确保把村“两委”班子年龄、学历等结构和每位班子成员、后备力量工作表现情况摸清楚，把村班子运行情况、班子成员存在问题找准找实，把基层党建、乡村振兴、村级集体经济发展中存在问题分析透彻，为研判工作提供客观依据，确保形成高质量的村级班子届中分析报告。目前累计召开民主测评会议10场次，发放民主测评表420余份，谈心谈话180余人次,发现各类问题31个，制定整改措施33余条。
紧盯目标任务，为班子运行精准“开方”。镇党委坚持以问题为导向，以解决问题为目标，强化结果运用，为班子运行精准“开方”。在综合分析研判结束后，认真梳理调查、测评、谈话等结果，以村为单位建立问题整改台账清单，采取“一村一策”的方式进行整改提升，进一步提升村级班子整体效能，实现干部管理精细化、班子建设规范化。根据问题整改进度和成效，适时开展村“两委”班子届中分析“回头看”，加强指导监督，对整改成效不明显、群众问题反映强烈的村或村干部，列入重点关注村。同时，建立常态化跟踪监测机制，不定期对村干部履职进行“随访复诊”，不断强化镇村班子队伍建设，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
