巷道镇纪委从三个方面着手，从严从实加强年轻干部监督管理，帮助年轻干部系好廉洁从政的第一粒扣子。

把牢“思想关”。组织年轻干部围绕党规党纪和法律法规扎实开展学习，不断增强年轻干部法纪意识。召开年轻干部警示教育大会，观看市纪委、县纪委专题教育片《扣好廉洁从政第一粒扣子》《赌上的青春》，以案为戒，用身边人教育身边事。组织年轻干部开展廉政宣传教育实践活动，在“活力巷道”微信公众号开展《青年干部话清廉》专栏3期，引导年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子。

织密“监督网”。创新监督方式，通过“钉钉开例会、微信发动态、抖音谈发展”的工作模式，形成“信息化管理+日志化监督+动态化反馈”的长效监督机制，推动年轻干部思想政治素质、岗位责任意识和工作作风明显提升。不定期对年轻干部值班值守、工作作风、会风会纪等情况进行现场检查，印发督查通报3期，通报批评60人次。

筑牢“防火墙”。逢元旦、春节、五一、中秋国庆等重要节假日，开展“提醒式”监督，向年轻干部发放廉洁过节提醒函5次、提醒短信200条。组织年轻干部开展谈心谈话，

对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。