1月17日，宣化镇召开2023年度党员干部述职评议会议，对干部职工一年来的履职情况进行了全面考核评议。
述职评议采取个人自评、同事互评、领导点评的方式进行。干部职工分别从履职情况、存在问题和今后打算等方面亮成绩、找问题、剖根源、谈措施。评议过程辣味足，既肯定成绩，也指出不足，更提出希望和建议，真正做到了红脸出汗、推心置腹、去病排毒，达到了找准差距、提振信心、鼓舞干劲的目的。
述职评议后，镇党委主要负责人就述职考核进行总结点评，并对全镇干部职工提出期望和要求。一要学会知足且知不足，脚步往实里走。年轻干部要善于总结工作中的经验和方法，拿出干好工作的信心，要有“知不足”的心态，更要有“补不足”的行动，善于发现自己的不足，找准差距补短板，不断净化自我、完善自我、提高自我，以钻研精神换取能力的提升和本领的提高。二要低头做事抬头看路，眼光往远里看。工作中要坚持边实干边思考，既要有务实的精神、管用的措施，推动各项工作取得良好成效，还要坚持问题导向，问题在哪里，就要聚智聚力在哪里，最终实现“能干事、会干事、干成事”，推动工作向好开展。三要常怀本领恐慌，本事往硬里练。要常怀工作中混日子就等于慢性自杀的觉悟，在岗一天，就要学习一天、尽责一天。在工作中要戒骄戒躁、脚踏实地，修炼和打磨自己，练就乡镇干部提笔能写、张嘴能说、上手能干的过硬本领。
本次述职评议，进一步增强了全镇干部职工的岗位意识、责任意识和争先创优意识，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评判中提高的目的，有效激发了干部工作热情，为新一年各项工作开好局、起好步，推动全镇经济社会高质量发展奠定了基础。
