近年来，高台县聚焦产业转型升级和创新驱动发展对技能人才的需求，通过完善政策体系、强化技能培训、注重激励引导等多项举措，大力弘扬工匠精神，努力培养一批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才。
该县把高技能人才培养纳入全县人才总体规划，制定出台《高台县技能大师工作室认定管理办法（试行）》《高台县职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》等政策文件，对技能人才扶持、培养等各个方面给予政策和资金支持，初步形成了长期规划与短期安排相结合、整体推进与分类培养相配套的技能人才队伍建设政策体系，从体制机制上推动技能人才数量和质量同步提升。开展技能大师工作室认定工作，从生产一线岗位遴选一批技能高超、技艺精湛、业内认可的高技能人才领衔建立技能大师工作室，对认定的市县级技能大师工作室给予一次性2-3万元的补助资金，充分发挥高技能人才在技能攻关、技术革新、技艺传承等方面的示范引领作用。加强县职业中专与县内外重点企业的合作对接，通过校企合作、岗前培训、技术交流、技术攻关、以师带徒等多种形式，着力打造技能人才培养“高地”。充分利用电视、报纸、微信多种形式大力宣传报道做出突出贡献的高技能人才先进典型，大力营造“尊重劳动、崇尚技能，鼓励技能劳动者创业创新”的良好氛围。
至目前，已建立市级技能大师工作室3个，县级技能大师工作室14个，共补贴资金31万元。
