高台县人社局把“三抓三促”行动同推动就业工作结合起来，通过落实稳岗就业政策、完善就业服务体系、规范就业援助工作、固化就业专项活动等举措促进重点群体实现稳定就业，就业形势稳中向好。至目前，全县城镇新增就业646人。
落实政策保障就业。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人的就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策，全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状，认真组织实施招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业“五大行动”。推荐大学生进企业服务22人，新安置就业困难高校毕业生15人。
扶持创业带动就业。鼓励创业带动就业，加大创业带动就业扶持力度，提高额度、降低门槛、精简流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。至目前已为4户企业和235名创业者审核发放创业担保贷款5480万元。
搭建平台稳定就业。依托全县“1+8”劳动力市场服务格局，搭建就业服务供给平台，通过举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”等线上线下招聘会，集中发布空岗信息，突出重点援助就业，进一步稳定就业岗位。开展线上线下招聘会24场，为357家企业发布岗位信息1185个， 达成就业意向1251人。
技能培训促进就业。健全以县职业中专、就业训练中心、9所民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧养殖、家庭服务等为主的49个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员基本掌握一项致富技能，从而实现稳定就业。至目前已完成职业技能培训1694人，其中就业技能培训1050人、岗位技能提升培训114人，创业培训530人。
公益岗位兜底就业。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，解决了部分就业困难人员就业难题，为社会稳定发挥了积极作用，至目前新补充安置城镇公益性岗位40人，目前在岗487人。
