高台县总工会秉持“党建带工建、工建促党建”理念，积极培育“党建+竭诚服务职工”党建品牌，将党建工作与工会职能深度融合，以精细化、精准化的服务为职工群众办实事、解难题，用实际行动书写工会担当，让幸福触手可及。
党员先锋：让党旗在职工身边高高飘扬
强化政治引领，通过开展“三会一课”、红色主题教育和党性实践活动等，教育党员增强“一名党员一面旗帜、一个典型一盏明灯”意识，让党员干部把党员身份“亮”出来，服务职工群众“动”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，构建起工会服务新模式。推动党员干部到社区“双报到”常态长效，“组团式”参与社区环境卫生整治、政策宣传等志愿服务活动和各类文体活动。在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐等方面发挥作用，社区驿站配备公益律师，通过法律援助、劳动纠纷调解等服务，为职工撑起“保护伞”，凝聚党工合力促进社区治理创新，激发具有工会特色的党工共促社区治理新动能，助力文明城市创建和社区基层治理。
联建阵地：打造职工身边的“温暖港湾”
在党建联建单位人民西路社区建成24小时“不打烊”智能化户外劳动者驿站，为新就业形态和户外劳动者提供全天候、全方位的多元服务，常态化开展读书沙龙、职工子女托管、送温暖等活动，让劳动者在忙碌中找到归属感。依托社区健身广场打造劳动文化广场，以路灯灯箱和户外宣传版面为载体，融入劳动精神、劳模精神、工匠精神等内容，让职工群众在闲暇时感受精神力量。整合资源打造劳模长廊，以图文并茂的形式，展示高台籍国家、省、市、县劳动模范和五一劳动奖章获得者事迹，激励更多职工群众以奋斗书写幸福。至目前，全县共打造劳动文化公园、劳动文化广场、劳模长廊、匠心苑、劳模展馆和工人文化宫等9处特色场馆，全方位、多角度弘扬“三个精神”。
民生服务：用“实干指数”提升“幸福指数”
做优做强“四季四送”服务品牌，深入推进“送就业、送技能、送健康、送法律”等普惠性服务。今年以来，联合有关部门组织举办就业招聘会2场次，提供务工岗位2500余个，为劳动力就业增收搭建平台。抓好重点慰问服务工作，“两节”期间，筹措资金30余万元，对偏远事业单位、困难企业以及春节期间坚守工作岗位的一线职工、农民工、劳动模范等群体进行了慰问。实施环卫工人“爱心早餐”工程，为全县195名环卫工人发放工会爱心早餐券5940张，1元钱就能吃到一顿热气腾腾、美味营养的爱心早餐；为80余名货车司机进行健康公益体检开展“关爱货车司机健康”知识讲座，切实以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”。
