今年以来，高台县人社局坚持把党建工作作为推动人社事业发展的“红色引擎”，以“围绕民生抓党建、抓好党建惠民生”为主线，持续深化“党建+”工作模式，推动党建与人社业务深度融合，为全县人社事业高质量发展注入强劲动能。

铸魂赋能强根基，锻造过硬政治品格。县人社局党组创新构建“六学联动”机制，通过党组领学、支部促学、党员研学、实地践学、区域联学、交流互学等形式，推动理论学习走深走实。今年以来，开展主题党日活动4次，专题党课2次，专题研讨20人次，组织党员干部赴中国工农红军西路军纪念馆开展沉浸式学习1次，“为民先锋”党建联合体开展AI大模型技能提升培训班1期。依托“干部论坛”“读书品评”等活动，积极培养既懂党建又精业务的复合型人才。

创新载体激活力，打造惠民服务品牌。县人社局紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，创新打造“红色高台·暖心社保”服务品牌，大力推进“一站式”服务，依托网上办事大厅、手机APP等线上服务平台，让社保经办管理服务程序更优，让群众足不出户就能办理社保业务，真正做到“数据多跑路，群众少跑腿”。至目前，县人社局政务服务平台办理业务3249件，获得“好评”9728次，好评率100%。

融合互促提质效，书写民生幸福答卷。县人社局坚持把民生“问题清单”转化为党建“履职清单”，大力实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，面向有就业和培训意愿的农村转移劳动者、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域开展职业技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，构建多层次、广覆盖的职业技能培训体系，切实提升劳动者技能水平和就业能力。今年以来，已开展职业技能培训2436人，其中就业技能培训1433人，企业在岗职工培训616人，创业培训387人。

正风肃纪树形象，锤炼务实工作作风。县人社局坚持深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续强化“筑牢清廉底线·打造人社铁军”党风廉政建设品牌，依托党支部集中学习、“三会一课”、主题党日等载体，通过党课述廉、阵地助廉、观影警廉、以案醒廉、读书思廉活动，进一步增强人社系统党员干部遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，提升“清廉人社”质效，切实以硬作风、高效能为奋力推进全县人社事业高质量发展提供坚强保证。