为深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推动非公经济组织党建工作高质量发展，近年来，高台县非公有制经济组织党委聚焦党建工作创新实践，以“强组织、促发展、增活力”为主线，积极探寻党建引领与企业发展深度融合的新路径，为非公经济高质量发展注入“红色动能”。

建强组织体系，夯实党建根基。坚持“两个覆盖”协同推进，灵活运用“单独组建、行业联建、区域统建”等多元化组建方式，精心构建起“县委两新工委统筹指导、行业党委分类管理、属地党委协同联动”的三级责任体系。2024年，成功新组建2个非公企业党组织，同时对38名党建指导员进行动态优化调整，促使党的组织和工作覆盖面稳步拓展、持续扩大。此外，创新性开展“双培三优先”活动，成功将10名业务骨干培育成为党员，把12名党员培养成管理人才，并打造了“车间微党课”等特色载体，让党旗在生产一线高高飘扬，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

深化服务赋能，激活发展引擎。积极推行“党建+营商环境”工作模式，建立县级领导联系重点企业制度，健全“两新”工委共同参与的协同治理机制，精准发力解决企业融资、用工等发展难题。围绕装备制造、现代农业等主导产业，精心打造非公企业党建示范点，组建35个技术攻坚小组，助力企业成功获得149个专利授权。建好用活“暖心驿站”“司机之家”等线下服务阵地，打造新兴领域党群活动服务中心，为党员群众提供优质便捷的服务。开展“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮业绩，比技能、比创新、比贡献）主题活动，评选优秀非公企业党支部，有力推动党建与生产经营同频共振、深度融合，实现党建工作与企业发展的相互促进、共同提升。

创新机制保障，提升工作质效。建立“双向进入、交叉任职”机制，推动98%的非公企业实现党组织书记与管理层交叉任职，有效促进党组织与企业管理层的深度融合，确保党组织在企业决策、管理等环节发挥重要作用。持续推进非公企业“2233”工作法，将党建成效与企业评先评优、政策扶持紧密挂钩，充分调动企业抓党建的积极性和主动性。非公经济组织党委充分发挥“红色领航”核心作用，构建“三维传导”政策落实机制，建立“党建指导员进企宣讲、行业党委专题培训、“三会一课”集中学习”立体化传达体系，及时将习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和重要指示精神精准传达到每一个企业党组织和党员，为企业发展提供坚强的政治引领和思想保障。

高台县非公有制经济组织党委在后续工作中将持续深化“党建强、发展强”创建活动，以打造“红色引擎”党建品牌为抓手，完善产业链党建联盟建设，推动非公企业党组织在技术创新、人才培育、绿色发展等方面发挥更大作用，为县域经济高质量发展提供坚强组织保证。