骆驼城镇新建村基本情况简介

新建村位于骆驼城镇政府以西4公里处，现有10个村民小组，176户678人，耕地面积3340亩，户均19亩。2021年全村农民人均可支配收入达19700元。近年来，新建村坚持以党建为引领，探索“一核引领、多元共治”模式，按照“产业富村、生态立村、文化兴村、民主治村、人才强村”的发展理念，建成产业美、环境美、文化美、乡风美、生活美“五美”新建。

           坚持党建引领，夯实乡村治理根基

把党建引领作为乡村振兴的强大引擎，不断深化“古城先锋红色引擎”党建品牌，深入实施村集体经济“提标倍增”行动，探索形成“以产业为链条、以资源转成本、以服务促创收”多元增收发展模式，创新培育后备干部、创业带富、乡贤能人、青年骨干、志愿服务、实用人才“六支队伍”，引导党员争创“六个先锋”。进一步细化党员教育管理模式，大力推行党员“星级动态”管理机制，不断规范“一诺三评一审一公开”程序，创新党员“三先”管理模式，设立党员先锋榜，督促党员积极履职践诺、干事创业。不断深化“一区一户一联带”和农村党员“双带头”活动，建立党群共富产业区3个，建成乡村振兴示范点2个，发展制种玉米1400亩、各类瓜菜制种400亩，培育党员示范户6户，养殖大户5个，带动党员群众120余户，输转劳动力160人（次），实现劳务收入240万元。

强化村民自治，发挥群众主体地位

不断健全完善村级议事协商制度，创新“3+5”特色工作法，为群众搭建“谈话说事”平台。围绕“三个中心”为党政决策建言献策、为村级发展献计献策、为维护权益出谋划策，采取“5种议事方式”集中议事、现场议事、走访议事、上门议事和接待议事，引导群众有序参与社会事务；以“一约三会一市”为载体，成立了红白理事会、村民议事会、道德评议会，发挥群众自治组织作用；成立“孝德积分超市”，按照“六积”内容积分，用道德积分到“孝德积分超市”兑换实物；大力推行“村级小微权力清单、村干部履责清单、廉政风险防控清单、村干部廉洁履职负面清单”4个清单，建立“廉情联系督导、四议两公开决策、五式一化管理、村务中心监督”4种工作法，实现了“村级事务职责权力清单化、工作流程标准化、指导监督常态化、公示公开制度化”。

创新法治思维，弘扬浩然正气

探索依法治村新机制，深化推进“网格化+十户联防”社会管理服务运行机制，以村民小组为单元，划分10个网格，配备网格员11名，聘任十户联防长15名。实施雪亮工程，有效提升社会治安综合治理工作水平，依托综治中心、法治广场，建成了法律服务工作室、法治长廊、法治楼道为核心的三位一体法治宣传阵地。结合综治E通手机终端、综治信息平台和网格化管理模式，建成全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控的智能化管理平台。完善“四级七天调解”“一庭三所联动”“情理法诉”工作法等多元矛盾调解新机制，引导群众依法表达诉求、化解矛盾、解决纷争。扎实开展“七五”普法和法律“八进”等普法宣传、法治教育活动5（场）次，努力营造良好法治氛围。

探索德治途径，弘扬乡风文明新风

探索以德润村新机制，以“三德三新”为抓手，促进文明乡风。坚持以“评”立德，典型引领树新风。开展道德模范、身边好人评议、文明家庭创建、五星文明户、最美家庭等评选表彰活动，共评选表彰各类道德典型20名，在共话共建的过程中凝聚道德正能量。坚持以“文”养德，文化引领传新风。结合传统节日、特色节庆等，开展特色品牌文化活动，增强情感认同、凝聚精神力量。充分利用文化墙、文化长廊等载体，展示家规家训文明新风等内容，让群众在潜移默化中规范自己言行。坚持以“规”促德，移风易俗倡新风。设立“善行义举榜”“道德红黑榜”等，打击忤逆不孝，治理高价彩礼，治理婚丧嫁娶大操大办等陋习，教育引导群众履行正确的道德评判和道德责任。